The Magnolia Story

This eBook includes the full text of the book plus

You are here: Home - Books - Work-Life Balance WLB: Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen und in der lernenden Organisation


Work-Life Balance WLB: Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen und in der lernenden Organisation

Work-Life Balance WLB: Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen und in der lernenden Organisation By Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin Work Life Balance WLB Erhaltung und F rderung von Gesundheit Leistungs und Wettbewerbsf higkeit Theorie und Praxis von WLB Arbeitsmodellen und in der lernenden Organisation Der Ausgleich zwischen Erwerbsleben und Privatleben r ckt immer mehr in den Mittelpunkt des privaten und ffentlichen Interesses Durch die Work Life Balance WLB wird seit einigen Jahren der Ausgleich v

  • Title: Work-Life Balance WLB: Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen und in der lernenden Organisation
  • Author: Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin
  • ISBN: 3863761081
  • Page: 415
  • Format:
  • Work-Life Balance WLB: Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen und in der lernenden Organisation By Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin Der Ausgleich zwischen Erwerbsleben und Privatleben r ckt immer mehr in den Mittelpunkt des privaten und ffentlichen Interesses Durch die Work Life Balance WLB wird seit einigen Jahren der Ausgleich von Erwerbsleben und Privatleben von Politikern und Unternehmern im Sinne einer Ma nahme gegen arbeitsbedingte Stresssymptome oder gesundheitliche Beeintr chtigungen erfolgreich thematisiert Unter Work Life Balance WLB versteht sich einerseits eine F hrungs und Managementmode, andererseits aber als auch ein Instrument f r nachhaltiges Personalmanagement F r die Erwerbst tigen ist die Gesundheit und Leistungsf higkeit von gro er Bedeutung Durch eine zu hohe Leistungserwartung, berforderung oder berstunden entsteht h ufig Stress, welcher zur gesundheitlichen Folgewirkungen f hren kann Damit der einzelne Mitarbeiter eine ausgeglichene WLB aufrechterhalten kann, sind verschiedene Ma nahmen zu ergreifen Der Mitarbeiter kann einerseits bspw versuchen, selbst f r ein ausgewogenes Verh ltnis von Erwerbsarbeit und Freizeit zu sorgen Zus tzlich k nnen Unternehmen g nstige organisationale kulturelle und personalwirtschaftliche Rahmenbedingungen schaffen So z B flexible Arbeitszeiten usw Die betriebliche Gesundheitsf rderung bietet zahlreiche weitere M glichkeiten Da der Erfolg des Managements und somit des Unternehmens zunehmend von der richtigen, auf die Zukunft ausgerichteten bzw strategischen Umgehensweise mit Ph nomenen wie Komplexit t, Dynamik und Wissen bestimmt wird, stellen WLB Arbeitsmodelle wichtige Ansatzpunkte zur Verbesserung der F hrungsleistung und somit des Erfolges, der Leistungsf higkeit und der Gesundheit von Mitarbeitern und F hrungskr ften dar Das vorliegende Lehrbuch von Prof Dr Dr h.c Ulrich Wehrlin vermittelt dem Leser Grundlagen Methoden und Konzepte f r die er
    Work-Life Balance WLB: Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen und in der lernenden Organisation By Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

    • [PDF] Unlimited ↠ Work-Life Balance WLB: Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen und in der lernenden Organisation : by Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin
      415 Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin
    Work-Life Balance WLB: Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen und in der lernenden Organisation

    One thought on “Work-Life Balance WLB: Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen und in der lernenden Organisation

    1. None on said:

      In diesem Werk werden sehr viele andere B cher zitiert, weshalb Zitate hier schwierg werden, Preis Leistungsverh ltnis stimmt nicht, ist f r die Leistung zu teuer

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *